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Fachperson Meldestelle & Prävention (a)

 

Fachperson Meldestelle & Prävention (a)

80% | Hohenrain | per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung

Am Heilpädagogischen Zentrum Hohenrain begleiten und fördern wir Kinder und Jugendliche mit sprachlichen oder kognitiven Beeinträchtigungen und beschäftigen Mitarbeitende in den Bereichen Unterricht, Therapie, Wohnen, Tagesstruktur und zentrale Dienste. Unser Ziel: ein sicheres, respektvolles und förderndes Umfeld für alle.

Ihre Aufgaben

  • Bei uns bauen und gestalten Sie die Meldestelle für grenzverletzendes Verhalten nach dem Bündner Standard in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Prävention & Beratung aktiv mit.
  • Sie bearbeiten Meldungen, vom Empfang über Einschätzungen bis zur Nachsorge inkl. vollständiger Dokumentation.
  • Sie fördern Präventionsarbeit und gestalten Massnahmen zur Vermeidung von psychischen, physischen und sexuellen Grenzverletzungen mit.
  • Die Organisation und Durchführung von Schulungen zu Präventionsthemen liegt in Ihrer Verantwortung und Sie schaffen so eine offene und gesprächsbereite Organisationskultur. Mitarbeitenden, Betroffenen und Angehörigen stehen Sie bei Fragen oder Vorfällen zur Seite.
  • Im Rahmen der Qualitätssicherung analysieren und entwickeln Sie Meldesysteme und Prozesse weiter. Zudem erstellen Sie Risikoanalysen, Berichte sowie Konzepte.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, systemischer oder lösungsorientierter Beratung o. ä.
  • In den letzten Jahren konnten Sie bereits Erfahrung in der Beratung, Fallführung oder im Meldemanagement sammeln. Dabei waren Konzeptarbeit, Erstellung von Leitfäden sowie Grundlagenpapieren Teil Ihrer Tätigkeit. Zudem konnten Sie fundierte praktische Kenntnisse in Schutz-, Präventions- und Beratungsprozessen sammeln.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, können Rollen klar abgrenzen und bringen die nötige Ruhe und Belastbarkeit mit, um in anspruchsvollen Situationen die Übersicht zu bewahren.
  • Gleichzeitig verstehen Sie es, konstruktiv und lösungsorientiert mit internen und externen Fachstellen zusammenzuarbeiten.
  • Sie bringen ein Repertoire an Methoden- und Handlungskompetenzen mit, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

Worauf Sie sich freuen können

Sinn und Vielfalt

Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Entwicklungsperspektiven

Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Work Life Balance

Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Benefits

Attraktive Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Das ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihr Arbeitsort

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement

Prisca Meier
Bereichsleitung Therapie & Angebote

+41 41 329 40 03